Contamos con una política de reclutamiento y selección del personal que define y estandariza los criterios para la realización del proceso, así como la adecuada ubicación del nuevo trabajador en la organización orientada hacia la productividad y servicio al cliente, además de identificar sus mayores habilidades y su capacidad de integración al grupo de trabajo.

SAMAN, igualmente, apuesta por sus colaboradores al brindar la oportunidad de cubrir puestos vacantes con llamados internos, animando la generación de nuevos desafíos. Esta posibilidad de crecimiento profesional en la empresa está fundamentada en el reconocimiento de la calidad humana y del talento de las personas que la integran.