Temos uma política de recrutamento e seleção de pessoal que define e padroniza os critérios para a realização do processo, bem como a inserção adequada do novo trabalhador na organização orientada à produtividade e ao serviço ao cliente, além de identificar suas maiores habilidades e sua capacidade de integração ao grupo de trabalho.

A SAMAN também aposta em seus colaboradores ao oferecer-lhes a oportunidade de cobrir vagas por meio de convocações internas, estimulando a geração de novos desafios. Esta possibilidade de crescimento profissional na empresa está fundamentada no reconhecimento da qualidade humana e do talento das pessoas que a integram.